Perspectives d’emploi Directeur administratif régional/directrice administrative régionale dans la Région de Chaudière-Appalaches

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la Région de Chaudière-Appalaches. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices d'autres services administratifs (CNP 10019) dans la région de Chaudière - Appalaches pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la région de Chaudière - Appalaches :

• environ 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices d'autres services administratifs travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 40 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 32 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 19 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi