Perspectives d’emploi Commissionnaire dans la Région de l'Estrie

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la Région de l'Estrie. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 64410) dans la région de l'Estrie pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession dépend des besoins de protection des administrations publiques, des entreprises et des citoyens.  

Une partie des opportunités d'emploi devrait provenir du roulement de personnel causé par les conditions de travail spécifiques à cette profession (horaire de travail et intervention dans des situations urgentes et difficiles). 

L'aggravation de la précarité économique et l'accroissement de l'itinérance renforcent le sentiment d'insécurité et stimulent la demande de services de sécurité dans les établissements comme les centres commerciaux, les immeubles de bureaux, les établissements de soins de santé et de services sociaux.  

La profession continuera d'être affectée par les progrès technologiques en matière de surveillance et de contrôle (système d'alarme et de surveillance vidéo) qui réduisent l'intensité en besoin de main-d'œuvre et rendent le travail plus complexe et spécialisé. 

Bien que les perspectives d'emploi pour cette profession soient modérées à l'échelle de la province, elles seront très limitées dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec.   

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité dans la région de l'Estrie :

• environ 720 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 44 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 10 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 10 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %

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