Perspectives d’emploi Secrétaire (sauf domaines juridique et médical) dans la Région de Saint John–St. Stephen
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Adjoints administratifs/adjointes administratives dans la Région de Saint John–St. Stephen ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les postes administratifs sont généralement des postes de premier échelon et se trouvent dans presque toutes les industries.
- De nouveaux postes se libèrent fréquemment en raison de la rotation du personnel, notamment des postes qui deviennent vacants lorsque des employés sont promus.
- Les candidats qui possèdent d'excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit et qui sont familiers avec les logiciels de traitement de texte et les chiffriers électroniques sont les plus convoités pour ce poste. Toutefois, les compétences numériques deviennent de plus en plus importantes; ainsi, la connaissance d'autres progiciels ou processus logiciels peut également améliorer les perspectives d'emploi, selon l'industrie. Les adjoints administratifs seront appelés à travailler avec les nouvelles technologies, à mesure qu'elles émergeront.
- Le bilinguisme peut être exigé pour certains postes.
Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs/adjointes administratives dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 920 personnes occupent un poste dans cette profession
- les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 17 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 11 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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