Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de magasin à rayons dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail dans la Région d'Edmonton. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail (CNP 62010) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La croissance démographique et l’augmentation des salaires devraient contribuer à empêcher la baisse des dépenses de consommation, mais les effets d’une inflation plus élevée que prévu commencent à se faire sentir. Le Conference Board du Canada prévoit un ralentissement des dépenses de consommation au cours du second semestre de 2023 et une hausse de seulement 0,6 % en 2024.

Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail dans la région d'Edmonton :

• environ 12 920 personnes occupent un poste dans cette profession
• les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 88 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi