Perspectives d’emploi Apprenti coiffeur styliste/apprentie coiffeuse styliste à Terre-Neuve-et-Labrador
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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
Les occasions d’emploi pour ce groupe dépendent de la croissance démographique, mais surtout des dépenses discrétionnaires des consommateurs. Un grand nombre de coiffeurs sont indépendants. Les tendances, les outils et les méthodes évoluent constamment; par conséquent, ceux qui se tiennent au courant des dernières tendances auront de meilleures perspectives.
Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 1 050 personnes occupent un poste dans cette profession
- les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 71 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 28 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- 28 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent toute l'année tandis que 71 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- 57 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 7 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 93 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 68 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région d'Avalon Peninsula | |
Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador | |
Région de Côte-Sud–Péninsule Burin | |
Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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