Perspectives d’emploi Aide familial résident - soins à l'enfant en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide familial résident - soins à l'enfant en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d’employeurs?

• Les fournisseurs de services de garde en milieu familial agréés.
• Ménages privés.
• Travail indépendant.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Les investissements du secteur publics dans les services de garde amélioreront les possibilités pour les fournisseurs de services de garde en milieu familial.
• En général, les possibilités sont plus en raison du nombre croissant de naissances, les niveaux d’immigration et du fait que plus de parents intègrent le marché du travail.
• Les investissements provinciaux de bonification des salaires pour les fournisseurs de services de garde en milieu familial.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Des certificats de premiers soins et de RCR sont habituellement requis.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• Cette profession est associée à des postes comme fournisseur de soins à des enfants, aides familiaux résidants et bonne d’enfants dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
• Les fournisseurs de services de garde en milieu familial peuvent devoir travailler à diverses heures, y compris le soir et la fin de semaine, pour répondre aux besoins de la famille. Il peut donc être nécessaire de faire preuve de souplesse.
• Le ministère de l’Éducation de l’Ontario octroie des permis aux agences privées de services de garde en milieu familial, qui offrent ensuite des contrats à des fournisseurs de soins individuels pour qu’ils offrent des services de garde d’enfants.

Voici quelques faits saillants au sujet des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial en Ontario :

• environ 9 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 52 %
  • ménages privés (SCIAN 814) : 41 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 67 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 33 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 40 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent toute l'année tandis que 60 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 35 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 53 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 17 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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