Perspectives d’emploi Directeur/directrice du personnel dans la Région du Nord-Est

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices des ressources humaines dans la Région du Nord-Est. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 10011) dans la région du Nord-est pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des ressources humaines dans la région du Nord-est :

• environ 580 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 15 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 8 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi