Perspectives d’emploi Directeur/directrice des services du personnel dans la Région de Red Deer

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices des ressources humaines dans la Région de Red Deer au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 10011) dans la région de Red Deer pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des ressources humaines dans la région de Red Deer :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 15 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 10 %
  • construction (SCIAN 23) : 9 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 9 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %

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