Perspectives d’emploi Ingénieur électricien/ingénieure électricienne en services techniques à Terre-Neuve-et-Labrador

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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes (CNP 21310) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les industries minières, technologiques et océaniques pourraient offrir des postes au cours de la période de prévision. Pour exercer en tant qu'ingénieurs électriciens et électroniciens, les candidats doivent être inscrits en tant qu'ingénieur (ing.) auprès de Professional Engineers and Geoscientists Newfoundland and Labrador (PEGNL). Toutefois, les employeurs embauchent souvent des diplômés universitaires qui satisfont aux exigences académiques pour l'inscription à PEGNL, mais qui ne remplissent pas encore d'autres exigences. La littératie numérique est un atout et la connaissance de certains logiciels et processus peut améliorer les chances d'un individu d'obtenir un emploi, selon le type de travail.

Voici quelques faits saillants au sujet des ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 45 %
  • services publics (SCIAN 22) : 20 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 74 % des ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes travaillent toute l'année tandis que 26 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 9 % des ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 93 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 7 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 9 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 66 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 20 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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