Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en conservation - foresterie dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Surplus de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (CNP 22112) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

  • environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 69 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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