Perspectives d’emploi Inspecteur/inspectrice d'ascenseurs dans la Région d'Ottawa Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation dans la Région d'Ottawa ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation dans la Région d'Ottawa. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation (CNP 22231) dans la région d'Ottawa pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation dans la région d'Ottawa :
- environ 420 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les inspecteurs/inspectrices d'ingénierie et officiers/officières de réglementation travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 63 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 9 %
- activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 8 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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