Perspectives d’emploi Directeur/directrice de programmes de loisirs dans la Région de Winnipeg

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la Région de Winnipeg. Il y a eu beaucoup plus de travailleurs qualifiés disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 50012) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région de Winnipeg :

• environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 64 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 14 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 13 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 6 %

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