Perspectives d’emploi Agent/agente des services à la collectivité - police dans la Région de Campbellton–Miramichi
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la Région de Campbellton–Miramichi ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la Région de Campbellton–Miramichi. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les policiers/policières (sauf cadres supérieurs) (CNP 42100) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Les candidats et les candidates doivent posséder un diplôme d'une école de police canadienne agréée ou l'équivalent, comme le définit la Loi sur la police du Nouveau-Brunswick.
- Les candidats et les candidates doivent être médicalement aptes à remplir leurs fonctions et réussir le Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE), qui évalue les capacités physiques pour exercer les fonctions policières.
- Les candidats et les candidates doivent posséder un permis de conduire de classe 5 valide et sans restrictions du Nouveau-Brunswick ou l'équivalent.
- Les progrès technologiques ont eu des répercussions sur l'analyse judiciaire, la surveillance et l'analyse de données effectuées par les policiers et les policières. Par conséquent, les personnes ayant de solides compétences technologiques auront de meilleures perspectives relativement à l'analyse de cybercrimes et à l'utilisation d'outils policiers.
- Il y aura de meilleures possibilités dans les plus grands centres urbains de la province (Fredericton, Moncton et Saint John), puisque ces régions sont plus densément peuplées.
- Il y aura de meilleures possibilités pour les personnes qui parlent couramment les deux langues officielles du Nouveau-Brunswick.
Voici quelques faits saillants au sujet des policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la région de Campbellton - Miramichi :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les policiers/policières (sauf cadres supérieurs) travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 71 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 19 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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