Perspectives d’emploi Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de produits alimentaires dans la Région de Saint John–St. Stephen

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses - services de livraison et de messagerie dans la Région de Saint John–St. Stephen ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses - services de livraison et de messagerie dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte (CNP 75201) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Le travail est exigeant sur le plan physique puisque les employés doivent souvent soulever à répétition des objets lourds.
  • Une attestation de Transport des marchandises dangereuses peut améliorer les chances d'une personne de trouver du travail. Il en va de même pour une connaissance des règlements et des procédures de manutention de fret. Cela dit, une formation en cours d'emploi est offerte.
  • Un peu d'interaction avec les clients fait habituellement partie du rôle, particulièrement lors du traitement des paiements. Les candidats doivent donc être en mesure de communiquer efficacement.
  • Un permis de conduire correspondant à la classe du véhicule conduit est exigé.

Voici quelques faits saillants au sujet des chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte dans la région de Saint John - St. Stephen :

  • environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 40 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 36 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 6 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses - services de livraison et de messagerie à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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