Perspectives d’emploi Orthoptiste en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’orthoptiste en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux (CNP 31303) en Ontario pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d'employeurs?
- La majorité travaille dans le domaine des soins de santé, notamment dans les hôpitaux; les cabinets de médecins sont également des employeurs clés.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?
- Besoin accru de services de santé pour dispenser des soins à la population croissante et vieillissante en Ontario.
- Demande accrue à l'endroit du système de santé en raison d'un arriéré d'interventions médicales et de soins des patients.
- Investissements dans de nouveaux hôpitaux et dans les services de santé mentale.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Ce groupe professionnel comprend différentes spécialisations et exigences d'emploi. Par exemple :
- Les sages-femmes sont réglementées par l'Ordre des sages-femmes de l'Ontario.
- En 2021, la province a déposé un projet de loi visant à réglementer les adjoints au médecin relevant de l'Ordre des médecins et chirurgiens de l'Ontario; la mesure réglementaire entrera en vigueur en avril 2025.
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- De manière générale, des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels ayant suivi une formation à l'étranger dans divers domaines à intégrer plus rapidement le marché du travail
Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux en Ontario :
- environ 1 550 personnes occupent un poste dans cette profession
- les adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 55 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 36 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 82 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 18 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 65 % des adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 22 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 78 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 30 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 59 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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