Perspectives d’emploi Enseignant/enseignante au niveau secondaire dans la Région du Nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Enseignants/enseignantes au niveau secondaire dans la Région du Nord au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé (CNP 44101) dans la région du Nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé dans la région du Nord :

• les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 57 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 28 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi