Perspectives d’emploi Directeur-gérant/directrice-gérante de commerce de gros dans la Région de la Côte-Nord Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la Région de la Côte-Nord ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la Région de la Côte-Nord. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 60020) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'évolution de cette profession est liée à la conjoncture économique, aux habitudes d'achats et de consommation des ménages, et, de façon plus générale, à la croissance démographique qui influencent le commerce de détail et le commerce de gros.
La perte de pouvoir d'achat, provoquée par la hausse du coût de la vie, entraîne une réduction des dépenses de consommation d'un grand nombre de ménages. Toutefois, la stabilisation de l'inflation et la baisse des taux d'intérêt qui se poursuivent pourraient favoriser le secteur et l'emploi à moyen terme.
La montée en importance du commerce électronique réduit l'achalandage en magasin, ce qui pourrait défavoriser une grande proportion d'entreprises québécoises qui accusent toujours un retard au niveau des transactions en ligne.
La faible croissance démographique projetée pour la province et le vieillissement de la population, qui modifie les façons de consommer en raison d'un revenu moindre et de besoins changeants en fonction de l'âge, pourraient limiter l'emploi.
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- environ 1 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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