Perspectives d’emploi Commis au personnel dans la Région de Lanaudière
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis des services du personnel dans la Région de Lanaudière ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis des services du personnel dans la Région de Lanaudière au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis des services du personnel (CNP 14102) dans la région de Lanaudière pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des commis des services du personnel dans la région de Lanaudière :
- environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les commis des services du personnel travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 24 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 19 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 15 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 10 %
- services publics (SCIAN 22) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis des services du personnel à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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