Perspectives d’emploi Conseiller/conseillère de santé et sécurité en Ontario

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de conseiller/conseillère de santé et sécurité en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• Ces personnes se trouvent dans diverses industries, nommément dans l'administration publique, chez les entreprises d'experts-conseils, au sein des sociétés de production d'électricité, et dans les secteurs de la construction et de la fabrication.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• Les soucis constants suscités par la sécurité en milieu de travail.
• Les exigences réglementaires ayant trait aux inspections.

 

De quelles compétences ai‑je besoin pour réussir?

• Le Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CCPSA) offre deux attestations volontaires aux professionnels/professionnelles en santé et sécurité au travail, nommément le titre de technicien en sécurité agréé du Canada et le titre de professionnel en sécurité agréé du Canada.

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail en Ontario :

• environ 11 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services publics (SCIAN 22) : 13 %
  • construction (SCIAN 23) : 12 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 8 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 6 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 72 % des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 61 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 39 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 26 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 12 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi