Perspectives d’emploi Spécialiste de l'optimisation des moteurs de recherche à Terre-Neuve-et-Labrador

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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses web (CNP 21234) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande d'emploi est liée à l'utilisation accrue d'Internet et de la technologie mobile comme canal pour la commercialisation de produits et de services commerciaux ainsi que pour les transactions de détail en ligne. L'introduction de l'intelligence artificielle en milieu de travail peut avoir un effet modérateur sur la demande pour cette profession, car elle peut automatiser certaines tâches et trouver des erreurs de programmation plus rapidement que les humains. Le perfectionnement continu des compétences est essentiel pour cette profession, car les changements et l'introduction des nouvelles technologies se font plus rapidement que pour les autres. Les professionnels ayant de solides compétences non techniques et en communication ainsi que des connaissances des affaires, en plus de leurs connaissances techniques approfondies, pourraient mieux réussir sur le marché. Les nouveaux diplômés peuvent avoir plus de difficulté à trouver du travail que les travailleurs expérimentés. Le travail dans cette profession n'est pas limité par des frontières géographiques, et les débouchés peuvent donc être locaux, nationaux ou mondiaux.

Voici quelques faits saillants au sujet des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses web à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses web travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 64 %
  • universités (SCIAN 6113) : 9 %
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 6 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 6 %
• 63 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses web travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 15 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses web sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 81 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 19 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 38 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 17 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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