Perspectives d’emploi Commis des postes - ventes dans la Région de la Côte-Nord
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région de la Côte-Nord ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région de la Côte-Nord au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les représentants/représentantes des services postaux (CNP 64401) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des représentants/représentantes des services postaux dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les représentants/représentantes des services postaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 94 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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