Perspectives d’emploi Répartiteur/répartitrice en centre d'appels - services dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Répartiteurs/répartitrices dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les répartiteurs/répartitrices (CNP 14404) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des répartiteurs/répartitrices dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

• environ 2 820 personnes occupent un poste dans cette profession
• les répartiteurs/répartitrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 38 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 20 %
  • construction (SCIAN 23) : 9 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %

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