Perspectives d’emploi Paramédic - soins avancés dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Personnel ambulancier et paramédical dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour le personnel ambulancier et paramédical (CNP 32102) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

On prévoit que la population de l’Alberta et sa proportion de résidents âgés de 65 ans et plus augmenteront au cours des 20 prochaines années, ce qui contribuera à la demande pour cette profession. Le budget de 2023 de l’Alberta alloue 24,5 milliards de dollars aux services de santé en 2023-2024, soit une augmentation de 965 millions de dollars ou 4,1 % par rapport à 2022-2023, dont 196 millions de dollars sur trois ans consacrés aux dépenses de fonctionnement pour les services médicaux d’urgence. Cette somme permettra d’embaucher plus de personnel et de mettre en œuvre les recommandations formulées par le comité consultatif provincial des services médicaux d’urgence de l’Alberta afin de réduire les temps d’attente des ambulances dans la province. L’Alberta prévoit de réformer la structure de gestion des services de santé de l’Alberta (SSA) cette année, ce qui pourrait avoir des conséquences pour les demandeurs d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet du personnel ambulancier et paramédical dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

• environ 390 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le personnel ambulancier et paramédical travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 80 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 13 %

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