Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en fret maritime dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport dans la région d'Athabasca - Grande Prairie - Peace River :

• les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 18 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 16 %
  • fabrication de produits chimiques (SCIAN 325) : 16 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 13 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 12 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi