Perspectives d’emploi Ouvrier aciériste/ouvrière aciériste en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ouvrier aciériste/ouvrière aciériste en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques (CNP 72104) en Saskatchewan pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques en Saskatchewan :

  • environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 30 %
    • construction (SCIAN 23) : 21 %
    • réparation et entretien (SCIAN 811) : 18 %
    • fabrication de machines (SCIAN 333) : 15 %
    • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 8 %
  • 57 % des assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques travaillent toute l'année tandis que 42 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • 16 % des assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 93 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 7 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 34 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 9 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : n.d.
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région du Nord Indéterminées
Région de Prince Albert Indéterminées
Région de Regina–Moose Mountain Indéterminées
Région de Saskatoon–Biggar Indéterminées
Région de Swift Current–Moose Jaw Indéterminées
Région de Yorkton–Melville Indéterminées

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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