Perspectives d’emploi Instructeur/instructrice d'école de conduite à Terre-Neuve-et-Labrador

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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les autres instructeurs/instructrices (CNP 43109) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des autres instructeurs/instructrices à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les autres instructeurs/instructrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres établissement d'enseignement et formations (SCIAN 6115-6117) : 62 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 16 %
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 10 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 50 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 50 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 37 % des autres instructeurs/instructrices travaillent toute l'année tandis que 63 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 38 % des autres instructeurs/instructrices sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 40 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 60 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 7 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 28 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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