Perspectives d’emploi Adjoint/adjointe de direction dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Adjoints/adjointes de direction dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les adjoints/adjointes de direction (CNP 12100) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve dans la plupart des secteurs d'activité économique, mais particulièrement dans les services. À moyen terme, elle devrait donc bénéficier de la croissance prévue dans les soins de santé et l'assistance sociale, les services d'enseignement, et les services professionnels, scientifiques et techniques.

Le milieu du soutien administratif est en situation de manque de main-d'œuvre. Le roulement des employés y est élevé et la relève ne suffit pas à répondre à la demande du marché du travail.

La pandémie a accéléré la transition des entreprises vers la numérisation de leurs activités et l'implantation du télétravail. Ce groupe professionnel peut ainsi s'attendre à ce qu'un nombre croissant d'organisations continue d'adhérer à des modes de travail flexibles.

Les besoins de coordination des équipes de travail dans un environnement virtuel demeureront donc encore importants favorisant ainsi cet ensemble professionnel.

Puisque le bilinguisme est primordial pour les entreprises souhaitant accroître les opportunités d'affaires autant à l'échelle nationale qu'internationale, les candidats maîtrisant les deux langues officielles sont très recherchés.

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints/adjointes de direction dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les adjoints/adjointes de direction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 20 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 13 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 11 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 10 %

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