Perspectives d’emploi Directeur/directrice de la production d'aliments et de boissons au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice de la production d'aliments et de boissons au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les directeurs/directrices de la fabrication (CNP 90010) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • L'amélioration des chaînes d'approvisionnement mondiales a permis de relancer la croissance de la production dans le secteur manufacturier diversifié du Manitoba. 
  • Selon le Conference Board du Canada, la production manufacturière réelle du Manitoba resterait stable pendant la période de prévision. 

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de la fabrication au Manitoba :

  • environ 1 900 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs/directrices de la fabrication travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 18 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 17 %
    • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 12 %
    • première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 10 %
    • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 9 %
  • 89 % des directeurs/directrices de la fabrication travaillent toute l'année tandis que 11 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • 19 % des directeurs/directrices de la fabrication sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 85 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 15 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 21 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 21 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes
Région Perspectives d’emploi
Région du Centre nord Très bonnes
Région du Centre sud Très bonnes
Région d'Interlake Bonnes
Région du Nord Indéterminées
Région de Parklands Indéterminées
Région du Sud-Est Très bonnes
Région du Sud-Ouest Très bonnes
Région de Winnipeg Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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