Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de techniciens-vendeurs au Québec

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de superviseur/superviseure de techniciens-vendeurs au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les spécialistes des ventes techniques - commerce de gros (CNP 62100) au Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession évolue en fonction de la demande de biens et de services techniques par les entreprises et les institutions gouvernementales ainsi que par les tendances qui influencent le commerce de gros.

La relance économique et la croissance des investissements, comme l'achat de machinerie de production ou d'appareils techniques, devraient contribuer à maintenir les emplois.

Du côté des tendances dans le commerce de gros, l'accélération des processus d'automatisation et d'intégration des nouvelles technologies dans les différentes étapes de production devrait favoriser l'achat de machinerie ainsi que la demande pour ces professionnels. Les investissements dans les télécommunications et les services informatiques devraient aussi contribuer à l'embauche de ces professionnels.

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes des ventes techniques - commerce de gros au Québec :

• environ 24 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les spécialistes des ventes techniques - commerce de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 49 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 6 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 95 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 78 % des spécialistes des ventes techniques - commerce de gros travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 8 % des spécialistes des ventes techniques - commerce de gros sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 71 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 28 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 31 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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