Perspectives d’emploi Concierge d'hôtel dans la Région de Saint John–St. Stephen
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Réceptionnistes d'hôtel dans la Région de Saint John–St. Stephen ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Réceptionnistes d'hôtel dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les réceptionnistes d'hôtel (CNP 64314) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
- en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale
- Le niveau d'activité liée aux voyages poursuit sa reprise postpandémie, entraînant une augmentation de la demande d'emploi.
- La plupart des réceptionnistes d'hôtel travaillent dans des établissements d'hébergement pour voyageurs. Les emplois dans ce secteur sont saisonniers et étroitement liés au tourisme. Les possibilités sont donc plus favorables pendant la saison estivale.
- Les titulaires d'un diplôme d'études postsecondaires en gestion hôtelière ou dans une discipline connexe auront plus de perspectives d'emploi.
- De solides compétences organisationnelles et le souci du détail sont nécessaires, car la tenue des dossiers est un élément clé de cette profession.
- La connaissance des commodités et activités locales est considérée comme un atout.
- Les possibilités seront également plus nombreuses pour les personnes disposées à travailler près des destinations touristiques et pour celles qui sont prêtes à travailler par quarts, y compris les fins de semaine et les jours fériés.
Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes d'hôtel dans la région de Saint John - St. Stephen :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les réceptionnistes d'hôtel travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services d'hébergement (SCIAN 721) : plus de 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Réceptionnistes d'hôtel à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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