Perspectives d’emploi Hôte/hôtesse de restaurant dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la Région d'Edmonton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses (CNP 64300) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses dans la région d'Edmonton :

• environ 2 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : plus de 95 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi