Perspectives d’emploi Préposé/préposée de chalet dans la Région de Campbellton–Miramichi

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la Région de Campbellton–Miramichi ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Surplus de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la Région de Campbellton–Miramichi. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions (CNP 65211) dans la région de Campbellton - Miramichi pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la région de Campbellton - Miramichi :

  • environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 81 %
    • services d'hébergement (SCIAN 721) : 11 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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