Perspectives d’emploi Préposé/préposée de chalet dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions (CNP 65211) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- les opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions travaillent principalement dans les industries suivantes :
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 68 %
- services d'hébergement (SCIAN 721) : 14 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 13 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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