Perspectives d’emploi Préposé/préposée aux loisirs dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions (CNP 65211) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
- environ 530 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions travaillent principalement dans les industries suivantes :
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 76 %
- hébergement et restauration (SCIAN 72) : 8 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 6 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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