Perspectives d’emploi Chef d'orchestre dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Chefs d'orchestre, compositeurs/compositrices et arrangeurs/arrangeuses dans la Région d'Edmonton. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les chefs d'orchestre, compositeurs/compositrices et arrangeurs/arrangeuses (CNP 51121) dans la région d'Edmonton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des chefs d'orchestre, compositeurs/compositrices et arrangeurs/arrangeuses dans la région d'Edmonton :

• environ 70 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les chefs d'orchestre, compositeurs/compositrices et arrangeurs/arrangeuses travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 80 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %

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