Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice de déhouilleuse - exploitation de mines souterraines près de Whitehorse (YT)

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines (CNP 83100) au Yukon pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le gouvernement du Yukon s'attend à un recul économique important cette année en raison de la fermeture de la mine d'or Eagle de Victoria Gold Corp. Les travailleurs de cette profession devraient être touchés par cette fermeture au cours de la période de prévision.
• Certains travailleurs de cette profession pourraient trouver un emploi dans le cadre de projets actuels ou prévus d'assainissement de mines.

Voici quelques faits saillants au sujet des mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines au Yukon :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 93 %
  • autres services commerciaux (SCIAN 54-56, 81) : 7 %
• 36 % des mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 14 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 36 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 28 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi