Habiletés Agent/agente de probation et de libération conditionnelle près de Grand Falls-Windsor (NL)

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail d’agent/agente de probation et de libération conditionnelle au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Agents/agentes de probation et de libération conditionnelle et personnel assimilé (CNP 41311).

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Perception sociale 5 - Niveau le plus élevé
Persuasion 5 - Niveau le plus élevé
Coordination 4 - Niveau élevé
Suivi de performance 4 - Niveau élevé
Communication verbale : écoute active 4 - Niveau élevé
Prise de décisions 4 - Niveau élevé
Instruire 3 - Niveau modéré
Gestion du temps 3 - Niveau modéré
Gestion des ressources humaines 3 - Niveau modéré
Rédaction 3 - Niveau modéré

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Orientation axée sur le service 5 - Extrêmement important
Tolérance au stress 5 - Extrêmement important
Adaptabilité 5 - Extrêmement important
Souci du détail 5 - Extrêmement important
Orientation sociale 4 - Très important
Autonomie 4 - Très important
Leadership 4 - Très important
Préoccupation des autres 4 - Très important
Collaboration 4 - Très important
Pensée analytique 4 - Très important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Mesure de la performance 3 - Niveau avancé
Travail de bureau 3 - Niveau avancé
Droit 3 - Niveau avancé
Sûreté et sécurité publique 3 - Niveau avancé
Formation, mentorat et encadrement 2 - Niveau intermédiaire
Langues 2 - Niveau intermédiaire
Sciences humaines 1 - Niveau de base
Gestion des affaires 1 - Niveau de base
Ressources humaines et relations de travail 1 - Niveau de base
Mathématiques 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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