Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Entreprises de gestion de biens immobiliers
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Promoteurs immobiliers
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Entretien
Responsabilités
Tâches
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Embaucher et superviser des agents de location et des concierges d'immeubles
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Veiller au respect des contrats
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Embaucher et superviser le personnel assurant des services de soutien à l'exploration, à la gestion ou à l'entretien
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Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
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Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
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Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires
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Compiler et tenir des dossiers sur les frais d'exploitation et les revenus
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Préparer des rapports sur les frais d'exploitation et les revenus
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Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
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Immeubles à appartements
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Immeubles en copropriété
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cautionnable
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Vérification de casier judiciaire
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Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
-
Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.