Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Conditions météorologiques variées
Milieu de travail
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Hôtel, motel, centre de villégiature
Responsabilités
Tâches
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Enquêter sur les actes illégaux commis par des employés ou des clients d’établissements
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Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
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Rédiger des rapports
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Vérifier les preuves d'âge des clients
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Faire respecter les règlements pour maintenir l'ordre et résoudre les conflits et veiller aux activités de l'établissement
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Faire des rondes dans les secteurs dévolus
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Excel
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MS Outlook
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MS PowerPoint
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MS Word
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Assis, debout et marcher
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Physiquement exigeant
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Travail en position assise
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Debout pour une longue période
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Marcher
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Travail sous pression
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Jugement
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Ponctualité
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Attitude positive
Avantages sociaux
Avantages santé
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.