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auxiliaire juridique - droit immobilier

Avec certaines fonctions d' assistant juridique/assistante juridique

Publiée le 05 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Fogler, Rubinoff LLP

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementToronto, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire35,30 à 37,00 de l’heure (À négocier) / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Horaire flexible
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3067375

Différentes régions

  • Toronto, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Climatisé

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Cabinet juridique
  • Édifice à bureaux

Responsabilités

Tâches

  • Coordonner les services administratifs
  • Rédiger des contrats, préparer des billets à ordre et rédiger des testaments, des hypothèques et autres documents juridiques
  • Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
  • Rédiger des testaments, des transactions immobilières et d'autres documents juridiques, des rapports de la cour et des déclarations sous serment
  • Dépouiller les registres, les dossiers du greffe et autres documents juridiques
  • Recueillir et noter les coûts de services et administratifs
  • Rédiger de la correspondance juridique
  • Accomplir des tâches administratives et de bureau
  • Facturer les clients

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation interne dans un cabinet d'avocats/avocates

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Chiffrier électronique
  • Système de gestion de base de données
  • Logiciels juridiques
  • MS Office
  • MS Outlook
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Windows

Domaine de spécialisation

  • Immobilier commercial

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé
  • Capacité à travailler de façon indépendante

Qualités personnelles

  • Précis
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'initiative
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Commodités sur place
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-12-25

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

auxiliaire juridique - droit immobilier CNP 42200 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
35,26 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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