Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
-
Assigner les tâches au personnel de vente
-
Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
-
Commander les marchandises
-
Autoriser le retour des marchandises
-
Établir les horaires de travail
-
Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
-
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
-
Organiser et tenir un inventaire à jour
-
Superviser et coordonner les activités du personnel
-
Effectuer des examens de rendement
-
Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Fonctions et activités des superviseurs
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Possède un véhicule
-
Frais de déplacements non payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
-
Travail sous pression
-
Délais serrés
-
Manipuler des charges lourdes
-
Souci du détail
Qualités personnelles
-
Précis
-
Excellente communication orale
-
Sens de l'organisation
-
Fiable
-
Sens des responsabilités
-
Excellente communication écrite
-
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.