Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Débarrasser et nettoyer des tables, des plateaux et des chaises
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Refaire les provisions de condiments et d'autres articles sur les tables et dans les aires de service
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Désinfecter la vaisselle et autres articles et les laver à la main
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Inscrire dans les registres les quantités de nourriture utilisée
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Emballer les aliments à emporter
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Diviser les denrées en portions et les envelopper
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Préparer et faire chauffer des plats simples
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Servir les aliments aux clients, au comptoir ou à la table de buffet
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Remplir les réfrigérateurs et les comptoirs à salade
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Prendre les commandes des clients
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Utiliser des appareils manuels et électriques pour nettoyer, peler, trancher et couper des denrées alimentaires
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Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail, les armoires, les endroits pour le rangement et l'équipement
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Manipuler des produits de nettoyage et les entreposer
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Recevoir, déballer et ranger les provisions dans les réfrigérateurs, les congélateurs, les armoires et tout autre rangement
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Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles
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Aiguiser des couteaux de cuisine
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Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
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Laver, peler et couper des légumes et des fruits
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Four conventionnel
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Friteuse
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Caisse enregistreuse électronique
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Distributeur de nourriture
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Rôtissoire
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Manipuler des charges lourdes
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Tâches répétitives
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Debout pour une longue période
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Travail sous pression
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Souci du détail
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Esprit d'initiative
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Sens des responsabilités
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Attitude positive
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Autres avantages
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.