Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Domicile de l'employeur
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
Responsabilités
Tâches
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Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
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Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
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Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Superviser et s'occuper des enfants
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Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
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Aider les enfants avec les devoirs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en secourisme
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Certificat d'aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance
Expérience et spécialisation
Public cible
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
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Vérification de casier judiciaire
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Références exigées
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Cote de sécurité de base
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Transport public disponible
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Permis de conduire valide
Qualités personnelles
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Patience
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Honnêteté
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.