Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
Environnement de milieu de travail
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Climatisé
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Extérieur
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Chaud
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Froid/réfrigéré
Milieu de travail
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Commerce de détail
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Établissement/magasin de vente en gros
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Disposé à déménager
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Grossistes
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Denrées non-périssables
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Supermarché et épicerie
Responsabilités
Tâches
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Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
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Assigner les tâches au personnel de vente
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Commander les marchandises
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Autoriser le retour des marchandises
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Établir les horaires de travail
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Organiser et tenir un inventaire à jour
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Gérer l'encaisse
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Garnir les étagères et les présentoirs
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Apposer les prix au moyen d'un marqueur ou d'étiquettes, selon une liste de prix
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Faire fonctionner une caisse enregistreuse
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Aller chercher, à la demande des clients, des articles disposés sur des étagères, ou en entrepôt
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Tenir la marchandise propre et en ordre
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Ensacher, mettre en boîte ou emballer les achats ou les préparer pour l'expédition ou la livraison
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Tenir un inventaire informatisé des stocks
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Commander les approvisionnements
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Fixer des dispositifs de protection sur les produits pour contrer le vol à l'étalage
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Faire les commandes
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Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers)
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Traiter les transactions électroniques à l’aide d’équipements informatiques
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Fournir le service à la clientèle
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Enregistrer les marchandises reçues
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Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits
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Apporter les achats sur le terrain de stationnement et les ranger dans le véhicule des clients
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Conception de produits ou d'articles de confection
Expérience dans la conception d'expositions et d'étalages
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Vérification du dossier de conduite
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Manipuler des charges lourdes
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Assis, debout et marcher
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Marcher
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Debout pour une longue période
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Tâches répétitives
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Physiquement exigeant
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Sens des responsabilités
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Esprit d'initiative
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages santé
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Autres avantages
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Service de transport fourni par l'employeur
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Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.