Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
5 ans ou plus
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
-
Extérieur
-
Dans des espaces restreints
-
Poussiéreux
-
Froid/réfrigéré
Milieu de travail
-
Disposé à déménager
-
Divers lieux de travail
-
Frais de déménagement non payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches
-
Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
-
Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
Expérience et spécialisation
Spécialisation en construction
-
Industrielle, commerciale et institutionnelle
-
Domiciliaire
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Cautionnable
-
Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
-
Possède un moyen de transport
-
Possède un véhicule
-
Disposé à voyager à l'occasion
-
Disposé à voyager régulièrement
-
Permis de conduire valide
-
Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Physiquement exigeant
-
Délais serrés
-
Dextérité manuelle
-
Tâches répétitives
-
Heures supplémentaires demandées
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
-
Précis
-
Attitude axée sur le client
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Flexibilité
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.