Publiée le
29 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurCaoutchoucs et Plastiques Falpaco inc.
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Présentation</strong></p><p>Caoutchoucs et Plastiques Falpaco inc. est une entreprise manufacturière solidement établie spécialisée dans le moulage de pièces sur mesure en injection de plastique et caoutchouc. Certifiée entreprise Écoresponsable depuis 2018, elle est fière de faire partie des pionniers qui ont fait naitre et grandir ce mouvement au Québec.<br><strong>Valeurs de l?entreprise: respect, entraide, excellence, responsabilisation</strong></p><p><strong>Sommaire des fonctions :</strong></p><p>Préparer les mélanges de primer et peinture.<br><br> Faire tests de viscosité sur les mélanges (vérifier qualité).</p><p>Préparer les pièces pour la peinture.</p><p>Peindre les pièces avec pistolet.</p><p>Entretien des équipements (pistolet, mélangeurs, autres).</p><p>Faire test de qualité final sur le produit.</p><p>Autres tâches connexes.<br><br></p><p><strong>Compétences :</strong></p><p>Connaissance SIMDUT (un atout).</p><p>Expérience en peinture industrielle / produits métalliques (un atout).</p><p>Savoir lire et écrire le français.</p><p>Savoir compter.<br><br></p><p><strong>Précisions / Renseignements additionnels / Valeurs de l'entreprise :</strong></p><p>Le salaire maximum d'un journalier ayant acquis toutes les compétences est de 30,57$ / hre.</p><p>Chaque employé se voit attribuer son objectif de carrière personnalisé afin d'acquérir les compétences souhaitées.</p><p>Le salaire d'entrée est de 16,00$ sur le quart de jour.</p><p>Prime pour chaque compétence acquise.</p><p>Prime de soir et de nuit.</p><p>Prime d'assiduité au travail.</p><p>Régime d?assurance collective après 3 mois de service.</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.