Publiée le
08 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurITR Laboratories Canada Inc.
Renseignements sur l’emploi
Comptabilité, finance et assurance - - Chez ITR Laboratoires Canada INC. Notre mission est d?apporter au monde de nouveaux médicaments qui soulagent les souffrances des patients atteints de maladies graves. ITR Laboratories Canada est au service des industries pharmaceutiques et biotechnologiques depuis plus de 34 ans. Nous sommes un partenaire mondial de confiance dans l?évaluation de l'innocuité et de la toxicité des médicaments. Nous sommes à la recherche d?un(e) Technicien(ne) Comptable pour se joindre à notre équipe et continuer à élargir notre portée ainsi que nos services. Responsabilités générales: Participer et soutenir le cycle des comptes payables/recevables;Réconciliation, GL, banques?autres ;Participer à la clôture de fin de mois/année ;Produire différentes analyses de dépenses et rapports sur demande;Autres tâches connexes. Exigences: Diplôme collégial en comptabilité ou expérience dans un domaine connexe.1-3 ans d'expérience dans un poste similaireExpérience de travail avec un ERP, SAGE/AccPac est un atout important.Bonne connaissance de MS Office (Excel, Word et Outlook)Souci du détail et solides compétences organisationnelles pour respecter des délais serrés.Capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe et de façon autonome.Bonnes compétences en communication en anglais, capable de communiquer en Français. Ce poste vous offre : Un emploi permanent à temps plein, Un régime d?assurance collective et REER collectif.Un milieu de travail stimulant et convivial. Veuillez soumettre votre candidature en visitant la section Carrière de notre site web à www.itrlab.com. Veuillez inclure une lettre de motivation avec votre curriculum vitae. Date d?entrée en fonction : Aussitôt que possible
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.