Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
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Tenir à jour des dossiers et des registres
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Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
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Exécuter des tâches générales de bureau
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Fournir le service à la clientèle
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Informer les chauffeurs des véhicules des problèmes de circulation et autres situations
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Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
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Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
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Faire fonctionner de l'équipement radio
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Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l’aide d’un équipement de répartition
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel de service de gestion d'expédition
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Logiciel de suivi et de gestion
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Logiciel de traitement de texte
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Logiciel de base de données
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Courrier électronique
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Agenda électronique
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Chiffrier électronique
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Internet
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Tâches répétitives
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Travail sous pression
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Régime de pension
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
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Prestations de maternité et parentales
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.