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conseiller/conseillère en dotation
Appellation affichée sur Jobillico - Conseillère ou conseiller en attraction et en dotation
Publiée le 22 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université Laval
Renseignements sur l’emploi
<div><div><div><div>Numéro d'offre</div> <div>15339</div></div><div><div>Période d'affichage</div> <div><p>Du 21-11-2024 au 01-12-2024<br> </p></div></div><div><div>Lieu de travail</div> <div><p>Direction de l'attraction et de la dotation<br>Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances<br>Pavillon Jean-Charles-Bonenfant<br>Ville de Québec<br> </p></div></div><div><div>Environnement de travail</div> <div><p>Située au c?ur de la Capitale-Nationale, l?Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d?enseignement supérieur. Première université francophone d?Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L?Université Laval, c?est près de 10 000 employées et employés qui ?uvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.<br> </p></div></div><div><div>Statut/Admissibilité</div> <div><p>Affectation temporaire ou contrat temporaire<br>Ouvert à tous<br> </p></div></div><div><div>Détails du poste</div> <div><p>Classe 6<br>Échelle de traitement: 59 536$ à 101 701$<br>Code du poste: 59817<br>Date d'entrée en fonction: Dès que possible<br>Durée du contrat: Deux ans avec possibilité de prolongation<br> </p></div></div><div><div>Description de fonction</div> <div><p>Conseillère ou conseiller en attraction et dotation<br> </p><p><strong>Exigences normales</strong><br><br>Sous réserve de l?appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d?expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.</p><p><strong>Scolarité et expérience</strong><br><br>Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et trois (3) années d?expérience pertinente.<br> </p></div></div><div><div>Description du poste</div> <div><p>La Direction de l?attraction et de la dotation (DAD) du Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances (VRRHF) est responsable de l?ensemble des activités liées à l?attraction et à la dotation pour le personnel administratif (directeur de service, cadre, professionnel, technique, bureau et métier) sur le campus. La conseillère ou le conseiller en attraction et en dotation assiste et guide les gestionnaires de l?Université dans toutes les étapes du processus de dotation pour répondre aux besoins de chaque secteur en termes de main d??uvre.<br><br>La personne titulaire accompagne les gestionnaires et collaborateurs provenant des différentes unités administratives du campus en ce qui a trait à l?attraction et à la dotation des emplois administratifs, plus particulièrement ceux rattachés à la convention collective du personnel professionnel (APAPUL) de l?Université Laval. Entre autres elle conçoit, planifie, élabore et réalise des activités d?attraction, de recrutement et de promotion des emplois à l?Université afin d?offrir une expérience candidat de qualité.<br><br><strong>Plus particulièrement, la personne titulaire : </strong></p><ul> <li>Développe et maintient une relation de confiance avec les gestionnaires, les partenaires syndicaux et les différents partenaires RH dans le but d?assurer la mise en ?uvre des meilleures stratégies et pratiques dans le domaine de la dotation;</li> <li>Anticipe les besoins en recrutement conformément à la planification stratégique des effectifs des différents secteurs de l?Université. Participe à l?analyse des besoins du personnel des unités;</li> <li>Clarifie et questionne les besoins identifiés par les gestionnaires. Fait des recommandations sur les stratégies de recrutement;</li> <li>Planifie, réalise et coordonne l?ensemble des étapes des processus de sélection des candidates et candidats; recommande l?embauche de personnes, formule et présente l?offre d?embauche aux personnes sélectionnées;</li> <li>Développe, coordonne et participe à des activités de recrutement et de promotion (Événements carrières, salons, etc.);</li> <li>Analyse l?évolution du marché du travail, adapte ses pratiques et ses stratégies de recrutement en conséquence- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14881897
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