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directeur/directrice de la commercialisation Web

Avec certaines fonctions d' administrateur Web/administratrice Web

Publiée le 27 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Derks & 5 Star

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementSherwood Park, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire48,03 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3163380

Différentes régions

  • Sherwood Park, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme
  • Communications organisationnelles (général)
  • Marketing (autres)

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Analyser les données des études de marché afin d’améliorer les décisions ou les activités de l’entreprise
  • Aider au développement des produits
  • Réaliser des études économiques ou commerciales afin d’identifier les marchés potentiels pour les produits ou les services
  • Organiser toutes sortes d’événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d’information
  • Diriger le développement et la maintenance des sites Internet et intranet d’une organisation
  • Orienter les stratégies de marketing des établissements
  • Diriger la production de programmes éducatifs et publicitaires et de matériel d’information afin d’éveiller la curiosité et l’intérêt pour le sujet traité
  • Orienter l’équipe sur les informations cruciales qu’elle doit recueillir et rechercher
  • Établir des réseaux de distribution pour les produits et services
  • Mettre en place des réseaux de distribution pour les produits et les services
  • Évaluer la présence d’une organisation sur Internet
  • Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements
  • Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web
  • Élaborer du matériel publicitaire
  • Commercialiser des services d'affaires
  • Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
  • Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
  • Entretenir et gérer des bases de données numérales

Expérience et spécialisation

Orchestration ou arrangements

  • Annonces publicitaires

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS Word
  • Logiciel de base de données
  • Chiffrier électronique
  • Logiciel de création et de gestion de site Web
  • Logiciel de traitement de texte
  • MS Windows
  • Programmation informatique
  • Google Drive
  • WordPress
  • Search Engine Optimization (SEO)
  • Média sociaux
  • Google Docs

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-27

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

directeur/directrice de la commercialisation Web CNP 10022 Région d'Edmonton
Salaire médian Aide -
48,08 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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